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Procesos Selectivos Administración Pública

Especialistas en procesos selectivos para la Administración Pública, en la fase de evaluación psicológica. Trabajamos bajo un proceso de análisis y planificación completamente adecuada a la convocatoria pública. Cuidamos al máximo la objetividad, la transparencia y la confidencialidad de los datos profesionales y personales.

¿Cómo podemos ayudarte?

METODOLOGÍA

Análisis del Puesto

Analizamos los aspectos clave del puesto, competencias y aptitudes a evaluar qué están recogidas en la convocatoria pública para definir el perfil profesional base.

Elección de Pruebas de Evaluación

Seleccionamos las pruebas de evaluación objetivas, con un adecuado índice de validez y fiabilidad.

Pruebas de selección

Informes

A la finalización del proceso de selección emitimos un informe general e individual con la interpretación de los resultados en las pruebas aplicadas y una ponderación objetiva de las calificaciones que permitan ordenar a los aspirantes.

Psicología Sanitaria & Psicología del Trabajo

ContacTO

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