Nos avala una dilatada experiencia en la selección de perfiles tecnológicos, contamos con una amplia base de datos de profesionales y una amplia red de contactos en el sector. Nuestra investigación en los perfiles profesionales tecnológicos, en sus comportamientos y sus motivaciones suponen para las empresas que colaboran con nosotros una ventaja competitiva.
Selección de Perfiles Tecnológicos
Experiencia en Selección IT
Trabajamos con Empresas, Start-ups, Agencias Digitales y Consultorías Tecnológicas en la Selección de Talento Tecnológico.
- Programadores | Desarrolladores
- Senior Full Stack Developer
- Web Design & Web Developer
- Backend Developer / Frontend Developer
- Arquitecto/a de Software
- Ingeniero/a de Sistemas
- Team Leader | Responsable de Proyecto
- Scrum Master
- Analista Funcional
- Ingeniero/a QA
- Technical Team Lead
- Product Owner
- Data Science & Big Data
- Ingeniero/a de Datos
- Ingeniero/a Cloud
- Ingeniero/a de Software Embebido
- Director/a de Tecnología
- Ciberseguridad
METODOLOGÍA
El proceso que realizamos para seleccionar los mejores profesionales tecnológicos es el siguiente:
Definición del puesto
Optimizamos la descripción de puesto y el nombre del puesto digital idóneo para maximizar las respuestas de los profesionales.
Divulgación de la oferta
Damos visibilidad a la oferta, realizamos campañas de comunicación a nuestra base de datos y red de contactos para recibir el máximo número de aspirantes.
Pruebas de selección
Batería de pruebas objetivas
- Entrevista de selección por competencias.
- Pruebas Situacionales.
- Tests de personalidad y psicotécnicos
- Prueba de nivel de idioma.
Candidatos Finalistas
Te pasamos solo los profesionales que hayan superado las pruebas de selección y que consideramos son adecuados para el desempeño del puesto ofertado y para tu organización.
CONSULTORÍA RECURSOS HUMANOS & DIGITAL
ContacTO
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Oficina en Salamanca, Madrid y Online
Teléfono: +34 655 84 64 69 Email: rrhh@airhe.es