Seleccionamos un/a Product Owner (Tech&Hospitality) para incorporarse al equipo de trabajo de nuestro cliente, perteneciente al sector de la tecnología y enfocada en la industria hotelera con más de 70 profesionales y presencia internacional.

El objetivo de la posición es investigar y analizar las dificultades a las que se enfrentan los hoteleros y posiciones de Revenue Manager, para anticiparse a sus futuras necesidades a través del diseño de soluciones que transferir y desarrollar a nivel tecnológico. Es clave el continuo contacto con el cliente para asegurar que se cumplen sus expectativas y objetivos.

¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

• Experiencia de al menos cinco años en posiciones de revenue manager o similares, o en puestos tecnológicos en desarrollo de productos/software para hospitality.
• Experiencia en metodología ágiles.
• Alta afinidad por la tecnología; su evolución y potencial.
• Nivel alto de inglés (se valorará en el proceso de selección).
• Cualidades: Profesionales con iniciativa, orientados a resultados y enfocados a soluciones.

¿Qué encontrarás en nuestra empresa cliente?

• Horquilla salarial hasta 50K.
• Contrato laboral por tiempo indefinido.
• Flexibilidad horaria. Solo es necesario que algunas horas se solapen con el resto del equipo.
• Trabajo en remoto. Se sugiere acudir de vez en cuando a uno de los centros de trabajo una vez finalizada la emergencia sanitaria motivada por el COVID para no perder la interacción social con el resto del equipo.
• Día de cumpleaños libre.
• Aprendizaje continuo.
• Feedback continuo.
• Entorno de confianza y comunicación libre.

Si te motiva darle un giro a tu vida profesional y aportar todo tu valor como Revenue Manager, te esperamos. ¿Te animas?