Te ayudamos a elaborar un plan de retribución adecuado a tu equipo
En un mercado altamente competitivo, la definición de planes retributivos, equitativos y mediante procedimientos justos, en las organizaciones se convierte en una exigencia de cara a la captación y retención del talento.
En AIRHE sabemos de la necesidad de adecuar los actuales modelos de retribución a nuestro talento. Te ayudamos y asesoramos en la definición e implementación de Planes de Retribución -fija, variable y flexible-, planes de compensación o planes de incentivos idóneos a diferentes grupos de profesionales y en distintos contextos y ubicaciones.
