Evaluación del Rendimiento mediante un Sistema de Valores

LOS VALORES DE LA EMPRESA

Las organizaciones prestan poca atención a la cultura, valores claves y creencias compartidas por todos los empleados. Es conocido que los valores guían el comportamiento y acciones de los empleados con el fin de conseguir los objetivos de la organización.

Los valores son fuerzas impulsoras para alcanzar resultados.

VALORES Y PRODUCTIVIDAD

AIRHE RRHH te propone definir y revisar un sistema de valores que sirva de referencia para evaluar las oscilaciones en el rendimiento (productividad) así como establecer los mecanismos que permitan detectar el valor que impulsa o limita el crecimiento.

CLIMA LABORAL

Con un modelo de evaluación adecuado al comportamiento y cultura de tu organización conseguirás promover un clima laboral favorable, incrementar la confianza en la organización y la satisfacción por el proyecto.

 ¿Cómo podemos ayudarte?

  • Puesta en marcha del Sistema de Valores con la definición de los mismos.

  • Acciones de implementación y seguimiento del sistema de valores.

  • Criterios de cumplimiento del sistema de valores y su impacto en el rendimiento.

     

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