Consultoría de Selección de Personal 2018-02-20T09:47:43+00:00

Consultoría de Selección de Personal

La selección de personal es un proceso clave de los recursos humanos para las empresas. La búsqueda de profesionales cualificados idóneos para cada empresa es un procedimiento que debe ser llevado a cabo con los criterios adecuados.

En AIRHE llevamos a cabo la búsqueda de candidatos con profesionalidad, y nuestro método incluye el uso de entrevistas, cuestionarios o pruebas prácticas entre otros, según el objetivo de cada proceso de contratación de personal.

 ¿En qué sectores estamos especializados?

  • Tech

  • Digital

  • Turismo

  • Ingeniería & Arquitectura

  • Finanzas

  • Legal / Derecho Marítimo

  • Recursos Humanos

  • Business

  • Biotecnología

  • Marketing

  • Salud

  • Native Speaker

IMPORTANCIA DEL TALENTO

Hoy en día estamos ante profesionales competitivos y exigentes. Todas las organizaciones, y particularmente las ubicadas en los sectores digital y tecnológico, tienen un déficit importante en la localización, atracción y selección de talento influyendo directamente en la obtención de los resultados de la compañía.

TE AYUDAMOS

Con AIRHE RRHH no tendrás que preocuparte por la localización, atracción y selección de los profesionales que necesitas. Ponemos a tu disposición todos los medios necesarios  y nuestra amplia red de contactos para que formes el equipo, nacional e internacional, que deseas para conseguir tus objetivos estratégicos.

VALOR PARA TU EMPRESA

Dado el riguroso proceso de reclutamiento y selección que realizamos y la calidad de nuestros candidatos, la adecuación del futuro empleado a tu empresa es máxima. Apostamos por la retención del talento, en particular el tecnológico y digital, desde que el profesional es un candidato hasta que se convierte en tu empleado con un definido proceso de acogida.

 ¿Cómo podemos ayudarte?

  • Trabajamos con estricto código de confidencialidad tanto para la empresa como para el candidato.

  • Ética Profesional. Cuidamos al máximo el tratamiento interpersonal y el feedback con el candidato creando el primer paso hacia el engagement con la empresa.

  • Exigencia con nuestro trabajo te ayudará a obtener la máxima calidad en los proyectos que nos encargues.

  • A la vanguardia en conocimiento y experiencia en sectores digitales y tecnológicos.

  • Mantenemos la comunicación con el candidato en su periodo de adaptación.

  • Tendrás un período de garantía de tres meses para comprobar la idoneidad del candidato.

¿Necesitas ayuda con la selección de personal?

¡SÍ!