Ofertas de Empleo

Coordinador/a Técnico de Proyectos de Atención Integral Sociosanitaria (Modelo AICP) | Tercer Sector | Madrid | Proceso Cerrado

Desde AIRHE Selección iniciamos la búsqueda y selección de un/a Coordinador/a Técnico de Proyectos de Atención Integral Sociosanitaria (Modelo AICP) para nuestra empresa cliente – entidad del tercer sector centrada en la implementación del Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona – .

La misión del profesional seleccionado será la de coordinar un proyecto centrado en el cambio de modelo de cuidados integral y centrada en la persona (AICP), facilitar la coordinación entre los servicios formales públicos y privados, con los recursos de comunitarios y de proximidad existentes en el terreno (CCAA) para favorecer el bienestar integral de las personas mayores evitando la institucionalización.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 

  • Elaborar y gestionar proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • Realizar el seguimiento y control de la ejecución del proyecto.
  • Representar institucionalmente a la entidad.
  • Coordinar los equipos de trabajo y aportar apoyo formativo a los mismos.
  • Elaborar documentos y protocolos de actuación.
  • Establecer acuerdos y alianzas.
  • Organizar y celebrar encuentros y seminarios en el territorio.
  • Evaluar resultados, procesos e impacto de los proyectos.
  • Elaborar los informes de resultados.
  • Apoyar a la dirección del proyecto.

 

¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

 

  • Experiencia de al menos tres años planificción, gestión y coordinación de proyectos e investigación social.
  • Experiencia en proyectos europeos de atención sociosanitaria.
  • Grado Universitario en Ciencias Sociales (Psicología Social, Sociología, Antropología, Gerontología, Trabajo Social, Economía etc).
  • Conocimiento sobre atención sociosanitaria a personas mayores.
  • Imprescindible conocimiento del Modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona (AICP).
  • Conocimiento de metodologías de planificación, gestión y evaluación de proyectos.
  • Nivel de inglés B2 (se valorará durante el proceso de selección)
  • Disponibilidad para viajar.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Identificación con los fines de la Fundación (se aportarán en el proceso de selección)
  • Competencias: Organización y planificación de recursos, proyectos y resultados, capacidad de análisis e investigación, trabajo en equipo, comunicación y escucha activa, resistencia a la presión, iniciativa y resolución de conflictos.

 

Aspectos Laborales vinculados a la oferta de empleo.

 

  • Rango salarial de 28.000 a 32.000 euros brutos anuales.
  •   Contrato laboral por tiempo indefinido y jornada completa.
  • Trabajo presencial.
  • Desarrollo profesional.
  • Pertenencia a un equipo de profesionales altamente especializados en su ámbito de actuación.

 

 

Si te identificas con nuestra oferta de empleo, envíanos tu CV. ¡Te esperamos!

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