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Content & Community Manager (m/h) | Madrid | Industria Farmacéutica| Proceso Cerrado
noviembre 22, 2021
Comenzamos un nuevo proceso de selección para incorporar al equipo de Comunicación de nuestra empresa cliente (industria farmacéutica) a un/a Content&Community Manager con ganas de asumir el reto de contribuir a la transformación digital de la compañía desde su experiencia en comunicación y marketing digital.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Planificar y ejecutar las acciones previstas en el plan de comunicación y marketing online.
- Gestionar las RRSS y otros canales digitales de la compañía y de su ecosistema digital. Planificar contenidos, gestionar cuentas propias y de terceros, monitorizar potenciales riesgos y elaborar informes de rendimiento. ¡Community Manager para generar comunidad y marca!.
- Gestión de contenidos: planificación, redacción, gestión, ejecución y seguimiento.
- Gestión de campañas con influencers y acciones de ramificación con terceros y canales propios.
- Desarrollar copys y contenido optimizado para SEM/SEO.
- Gestionar y ejecutar planes de monitorización, contención y gestión de crisis en el entorno online.
¿Qué necesitamos de ti?
- Experiencia de al menos tres años en posiciones similares.
- Experiencia como Community Manager gestionando una amplia comunidad y generando marca.
- Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual y Master en Marketing Digital.
- Competencias: Versatilidad, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, y una excelente Comunicación.
- Inglés nivel B2 (será valorado en el proceso de selección).
¿Qué condiciones laborales tenemos preparadas para ti?
- Salario competitivo acorde a mercado y a las competencias requeridas.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria (entrada/salida).
- Retribución flexible con la que podrás disfrutar del ahorro en la adquisición de productos y servicios -seguro médico, cheques comida, guardería y/o abono transporte- con la que reducirás tu IRPF incrementando tu salario neto. (a partir de los seis meses de permanencia en la compañía).
- Seguro de vida (a partir de los seis meses de permanencia en la compañía).
- Pertenecer a un sector esencial en una organización internacional con más de cincuenta años de trayectoria.
- Pertenecer a un equipo de trabajo altamente profesional con los que aprenderás las mejores prácticas profesionales.
Si que todo lo que te contamos encaja contigo. ¡Envíanos tu CV!