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Selección de Personal en la Administración Pública

AIRHE es tu mejor aliado en los procesos de selección en el sector público.

En AIRHE RRHH trabajamos con la Administración Pública en sus procesos de selección y sus procesos de promoción interna mediante una planificación detallada de la metodología y de las pruebas aplicadas ajustadas a cada perfil profesional, evaluación del perfil y competencias y asesoramiento técnico en la toma de decisiones, cuidando al máximo la objetividad, la transparencia y la confidencialidad.

METODOLOGÍA

Claves para la Selección de Personal en la Administración Pública

Análisis del Puesto

Analizamos los aspectos clave del puesto, competencias y aptitudes a evaluar qué están recogidas en la convocatoria pública .

Elección de Pruebas de Evaluación

Seleccionamos las pruebas objetivas y con un adecuado índice de fiabilidad con las que evaluar de manera global a los aspirantes.

Pruebas de selección

Algunas de las pruebas aplicadas en selecciones masivas o reducidas.

Informes de Selección

A la finalización del proceso de selección emitimos un informe general e individual con la interpretación de los resultados en las pruebas aplicadas y una ponderación objetiva de las calificaciones que permitan ordenar a los aspirantes.

CONSULTORÍA RECURSOS HUMANOS & DIGITAL

ContacTO

Dónde estamos

Nos puedes encontrar en nuestra oficina del Parque Científico de la Universidad de Salamanca

Dirección: Calle Adaja, Edificio M3
Villamayor (Salamanca)

Teléfono: +34 655 84 64 69

Email: rrhh@airhe.es