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Selección de Personal en la Administración Pública

Especialistas en Procesos de Selección en el sector público.

Trabajamos como consultores externos especialistas en procesos selectivos con la Administración Pública. Trabajamos con una planificación detallada de las pruebas de evaluación a realizar según la convocatoria pública. Cuidamos al máximo la objetividad, la transparencia y la confidencialidad.

¿Cómo podemos ayudarte?

METODOLOGÍA

Claves para la Selección de Personal en la Administración Pública

Análisis del Puesto

Analizamos los aspectos clave del puesto, competencias y aptitudes a evaluar qué están recogidas en la convocatoria pública .

Elección de Pruebas de Evaluación

Seleccionamos las pruebas objetivas y con un adecuado índice de fiabilidad con las que evaluar de manera global a los aspirantes.

Pruebas de selección

Algunas de las pruebas aplicadas en selecciones masivas o reducidas.

Informes de Selección

A la finalización del proceso de selección emitimos un informe general e individual con la interpretación de los resultados en las pruebas aplicadas y una ponderación objetiva de las calificaciones que permitan ordenar a los aspirantes.

CONSULTORÍA RECURSOS HUMANOS & DIGITAL

ContacTO

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Teléfono: +34 655 84 64 69 Email: rrhh@airhe.es