Parque Científico USAL 655 84 64 69

 

En AIRHE iniciamos un proceso de selección para  incorporar a un/a PHP Developer en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente BEONPRICE (www.beonprice.es) enfocada a la tecnología aplicada a la industria hotelera mediante Inteligencia Artificial y Big Data, y centrada en el diseño y evolución de su propio producto (RMS) y su plataforma tecnológica.

 

El objetivo de la posición trabajar como Desarrollador/a PHP en el equipo de integraciones de la compañía con el fin de seguir evolucionando la plataforma tecnológica de BEONPRICE.

 

¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as? 

 

  • Experiencia de al menos 1 años en posiciones similares.
  • Conocimientos en PHP (Framework Laravel), SQL/No-SQL, APIs (Rest/GraphQL), CI-CD, TDD.

 

¿Qué encontrarás en Beonprice?

 

  • Rango salarial de  25 a 30 K
  • Trabajo en remoto 100%.
  • Flexibilidad Horaria (se requiere algunas horas de solape con el resto del equipo).
  • Contrato laboral por tiempo indefinido.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Carrera profesional.

Si en esta oferta encuentras el encaje con tus objetivos profesionales, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

¿Te interesa?




    0

    En AIRHE iniciamos este proceso de selección para incorporar a un/a Data Integration & Governance en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente BEONPRICE (www.beonprice.es) enfocada a la tecnología aplicada a la industria hotelera mediante Inteligencia Artificial y Big Data.

     

    El objetivo de la posición es participar en la estrategia de calidad del dato, identificar requisitos de integración de datos y liderar los proyectos de integración de BEONPRICE (Revenue Managment Systems) con terceros (Cadenas Hoteleras), así como la continua comunicación con Partners y Stakeholders.

     

    Funciones y responsabilidades principales:

    • Diseñar la estrategia de calidad de dato.
    • Identificar requisitos de integración de datos.
    • Liderar proyectos de integración con terceros.
    • Diseñar la estrategia y la estructura de las APIs.
    • Liderazgo de las reuniones técnicas con cada uno de los partners.
    • Asegurar la viabilidad de la integración valorando la calidad del dato.

     

    ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as? 

     

    • Experiencia de al menos tres años en posiciones con experiencia en la creación de Bussiness Intelligence, integración de sistemas de información.
    • Inglés C1 (uso diario en el trabajo)
    • Conocimientos de bases de datos relacionales/no relacionales, arquitecturas escalables, Cloud, API, Web Service etc.
    • Cualidades: Capacidad Analítica, Capacidad para priorizar y Alta capacidad de comunicación.

     

    ¿Qué encontrarás en Beonprice?

     

    • Horquilla salarial de 36 a 42K
    • Trabajo en remoto 100%.
    • Flexibilidad Horaria (se requiere algunas horas de solape con el resto del equipo).
    • Contrato laboral por tiempo indefinido.
    • Día de cumpleaños libre.
    • Training en la herramienta y Aprendizaje continuo.
    • Entorno de confianza y comunicación libre.

     

    Si consideras que esta oferta puede encajar con tus actuales objetivos profesionales,  envíanos  tu CV. ¡Te estamos esperando!

     

    ¿Te interesa?




      0

      En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un/a Product Owner. Si eres una persona curiosa y apasionada del turismo y las startups, tenemos la oportunidad para que puedas dar respuesta a tus inquietudes.

       

      Nuestra empresa cliente.

       

      BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos. BEONPRICE es una empresa centrada en el diseño y evolución de su propio producto y su plataforma tecnológica, metodologías de desarrollo, I+D y arquitectura de software.

       

      Objetivo del rol. 

       

      El objetivo del profesional que se incorpore al equipo de trabajo de Producto es entender los problemas por los que están pasando los mejores revenue manager de las cadenas hoteleras más importantes a nivel mundial y poder diseñar soluciones que superen las expectativas de nuestros clientes.

       

      ¿Qué buscamos en nuestros/as candidatos/as?

       

      • Profesionales con al menos cinco años trabajando como Revenue Manager en la industria hotelera o puestos tecnológicos similares en desarrollo de producto SaaS para hoteles.
      • Experiencia en metodologías ágiles.
      • Nivel profesional de inglés. (C1). Se realizará prueba de idioma en el proceso de selección.
      • Cualidades y competencias: Capacidad de comunicación y habilidades sociales, iniciativa, responsabilidad y compromiso con los objetivos propuestos, visión positiva y colaboración con los equipos de trabajo.

       

      ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

       

      • Retribución bruta anual entre 40 y 50K (se fijará aquella que se acorde al perfil de competencias técnicas y profesionales).
      • Contrato indefinido.
      • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE.
      • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurar el solape de los equipos.
      • Día de tu cumpleaños libre.
      • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

       

      Si estás oferta de empleo reúne los aspectos que estás buscando para darle un giro a tu vida profesional, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando para conocernos!

       

      ¿Te interesa?




        0

        Desde AIRHE seleccionamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Subvenciones para incorporarse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente perteneciente al tercer sector (atención a la dependencia; personas mayores, discapacidad o riesgo de exclusión social) con presencia nacional (representación en todas las CCAA) y con sede en Madrid.

         

        El objetivo de la posición es trabajar en las convocatorias de proyectos derivados del Fondo Social Europeo y convocatorias de Proyectos Sociales a nivel nacional con la administración pública y con entidades privadas, subvenciones (IRPF, entre otras) y normativa de aplicación.

         

         

        ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

         

        • Experiencia de al menos dos años en posiciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector.
        • Experiencia en gestión de ciclo de proyecto y conocimiento de la normativa de justificación de proyectos de las principales entidades.
        • Grado Universitario en Trabajo Social, Sociología o Psicología.
        • Valorable posgrado en el ámbito de actuación.
        • Competencias Profesionales: Sensibilidad social, compromiso ético, actitud positiva, capacidad de planificación y organización, optimización y gestión del tiempo, tolerancia a la adversidad, iniciativa y trabajo en equipo.
        • Competencias Digitales: Manejo avanzado en herramientas tecnológicas, informáticas y digitales.
        • Disponibilidad de incorporación inmediata.

         

        Aspectos laborales vinculados a la oferta de empleo.

         

        • Rango salarial de 23.000 euros brutos anuales.
        • Contrato de carácter temporal (sustitución baja maternal)
        • Jornada completa en horario de 8.00 a 15.00 de lunes a viernes, y una tarde de 16.00 a 19.00.
        • Trabajo presencial (Metro Río Rosas)

         

        Si deseas aportar todo tu valor como persona y profesional de la gestión de proyectos y subvenciones, te esperamos por aquí. ¿Te animas?

        ¿Te interesa?




          0

          En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un Data Scientist. Si eres una persona inquieta, curiosa, apasionada de los datos y de los entornos startups, tenemos tu oportunidad.

           

          BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos. BEONPRICE es una empresa centrada en el diseño y evolución de su propio producto y su plataforma tecnológica, metodologías de desarrollo, I+D y arquitectura de software.

           

          ¿Qué estamos buscando?

           

          Dado el interés en evolucionar los algoritmos de predicción y recomendación, buscamos a un Data Scientist con dos años de experiencia que contribuya a hacer realidad la evolución, y que reúna los siguientes conocimientos:

          • Machine learning.
          • Series temporales.
          • Forecasting.
          • Pandas.
          • Python.
          • Spark.
          • BDD.
          • SQL/No-SQL.

          Y que reúna experiencia en:

           

          • Trabajos con series temporales.
          • Desarrollos de algoritmos de predicción/forescasting complejo.
          • Desarrollos de algoritmos de recomendación.
          • Muy valorable experiencias en empresas vinculadas al sector hotelero o líneas aéreas.

           

          Competencias profesionales requeridas: Iniciativa, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación, Trabajo en Equipo, Orientación a Objetivos y Resultados, Integridad y Optimismo.

           

          ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

           

          • Retribución bruta anual entre 40 y 50K (se fijará aquella que se acorde al perfil de competencias técnicas y profesionales).
          • Contrato indefinido.
          • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE.
          • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurar el solape de los equipos.
          • Día de tu cumpleaños libre.
          • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

           

          Si te identificas con nuestra oferta de empleo, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando!

          ¿Te interesa?




            0

            En AIRHE iniciamos un proceso de selección para incorporar a un/a Técnico de Gestión de Formación  en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente, perteneciente al tercer sector(atención a la dependencia; personas mayores, discapacidad o riesgo de exclusión social) con presencia nacional (representación en todas las CCAA) y con sede en Madrid.

             

            ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

             

            • Gestión técnica de la plataforma de formación.
            • Gestión de contenidos para LMS (Learning Management System).
            • Diseño y gestión de la formación (certificados de profesionalidad, talleres, jornadas, webinars etc.) bajo modalidad presencial, online, e-learning.
            • Gestión de la formación a través de Fundae.
            • Gestión de proveedores externos.

             

            ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

             

            • Experiencia de al menos tres años en posiciones similares.
            • Dominio de SCORM.
            • Grado en Pedagogía, Educación Social, Psicología o similares.
            • Valorable máster en ámbito de actuación.
            • Competencias Profesionales: Sensibilidad social, compromiso ético, actitud positiva, planificación y organización, resolución de problemas, iniciativa y trabajo en equipo.
            • Competencias Digitales: Moodle, Canvas, Articulate.
            • Disponibilidad de incorporación inmediata.
            • Disponibilidad para viajar.

             

            Aspectos laborales vinculados a la oferta de empleo.

             

            • Rango salarial de 23.000 euros brutos anuales.
            • Contrato laboral por tiempo determinado, un año (con posibilidad de continuación una vez concluido este período)
            • Jornada laboral completa. Horario de 8.00 a 15.00, y una tarde de 16.00 a 19.00.
            • Trabajo presencial (Zona Río Rosas)
            • Desarrollo profesional.
            • Pertenencia a un gran equipo de profesionales.
            • Entorno de confianza, respeto y transparencia.

             

            Si te sientes identificado/a con nuestra oferta, no dudes en aplicar. ¿Te animas?

             

            ¿Te interesa?




              0

              En AIRHE seleccionamos un/a Especialista en Marketing y Comunicación Digital para unirse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente, biotecnología aplicada al ámbito de la salud, con sede en Salamanca.

               

              La misión del puesto será la de coordinar y desarrollar el área digital de la compañía; social media, entorno web, posicionamiento SEO y SEM y CRM, con el fin de conseguir los objetivos estratégicos marcados a nivel corporativo.

               

              ¿Cuáles serán tus funciones?

               

              • Coordinar y desarrollar  la estrategia de marketing y comunicación digital.
              • Social Media Management: Crear contenidos gráficos y textos para redes sociales, publicar contenidos y cobertura de noticias, eventos o lanzamientos, generar y seguir las campañas de pago y analizar KPI’s.
              • Posicionamiento SEO y SEM: Keywords para generar contenido y SEO técnico, contenido según keywords del proveedor, seguimiento de campañas mensuales en Google Adwords.
              • Customer Relationship Management: Seguir la estrategia de atracción de leads en webs, crear contenidos para newsletter, gestión de leads en la base de datos.
              • Diseño web: crear contenidos gráficos y textos para webs, seguimiento de proveedores para construcción de shop online (kit digital), creación de nuevas páginas y apartados en la web según necesidad.

               

              ¿Qué necesitamos de los/as futuros/as candidatos/as?

               

              • Imprescindible experiencia de al menos tres años en posiciones similares.
              • Imprescindible nivel inglés C1 (se realizará prueba de idioma durante el proceso de selección)
              • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares, y Máster en Marketing Digital.
              • Conocimientos en diseño web y digital.
              • Competencias profesionales: Capacidad de Adaptación, Gestión del Tiempo, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización e Iniciativa.
              • Disponibilidad de incorporación inmediata.

               

              ¿Qué podemos ofrecerte?

               

              • Rango salarial entre 18 y 24K.
              • Contrato laboral por tiempo indefinido.
              • Desarrollo profesional en un ámbito innovador vinculado al área de la salud y con alto impacto en la sociedad.
              • Jornada de trabajo completa y presencial.

               

              Si entre tus preferencias está trabajar en un proyecto innovador, con impacto en la sociedad y con múltiples desafío, tenemos una oportunidad para ti. ¿Te animas?

               

              ¿Te interesa?




                0

                Seleccionamos un/a  Junior Digital Account Manager (Native German) para incorporarse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente en su oficina de Madrid. Nuestra empresa cliente es una Agencia de Marketing Digital especializada en Amazon que proporciona a sus clientes un servicio de outsourcing para gestionar sus cuentas en  ayudándoles a conseguir sus objetivos. Nuestro cliente forma parte de un gran grupo internacional del ámbito digital y tecnológico.

                 

                 

                ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

                 

                • Gestionar la estrategia digital (Amazon) de las cuentas de clientes en Alemania.
                • Establecer un canal de comunicación directo y confiable que permitan mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
                • Coordinar la estrategia digital con las distintas áreas de marketing digital implicadas.

                 

                ¿Qué características y cualidades buscamos en tu perfil profesional?

                 

                • Imprescindible Alemán Nativo. 
                • Experiencia de al menos un año en posiciones KAM, Account Manager, o en áreas específicas de marketing digital 
                • Muy valorable experiencia en Amazon u otros marketplaces.
                • Formación grado superior y máster en marketing digital.
                • Competencias personales: Capacidad de comunicación, adecuada gestión del estrés, flexibilidad y capacidad de adaptación, capacidad creativa y proactividad, entre otras. (Las competencias serán evaluadas exhaustivamente en el proceso de selección).

                 

                ¿Qué te ofrecemos?

                 

                • Rango salarial hasta 24K
                • Beneficios:
                  • Te proporcionamos una tarjeta para que puedas utilizar en comida, transporte y guardería. Con este tipo de retribución consigues reducir el IRPF de tu nómina e incrementar tu neto.
                  • Disfruta de tu nómina cuando quieras o lo necesites:Aplicación a través de la cual podrás disponer de tu salario generado en cualquier momento del mes.
                  • Descuento a empleados/as: Disponemos de una plataforma donde hay cientos de descuentos en distintas categorías.
                  • Día libre de cumpleaños: Si cumples años entre lunes y viernes, tendrás el día libre. Esos sí, tienes que traer un picoteo para el equipo de trabajo!
                  • Recompensa por CV: Si recomiendas talento y supera el proceso de selección y posterior período de prueba, te recompensamos con 600€/brutos en nómina.
                  • Desplazamientos: Precios especiales a través de nuestra app de referencia para desplazamientos.
                  • Días extras de vacaciones: A partir del 5º año en la compañía y para premiar tu fidelidad contarás con 2 días extras en el cómputo global de vacaciones.
                • Estabilidad: Relación laboral a largo plazo.
                • Flexibilidad: Horario flexible y teletrabajo un día/semana.
                • Desarrollo profesional: Aprendizaje continuo y formación en las últimas tendencias digitales.
                • Diversidad: Ambiente de trabajo internacional.

                 

                ¡Si quieres darle un giro a tu vida profesional, te estamos esperando!

                ¿Te interesa?




                  0

                  Seleccionamos un/a  Junior Digital Account Manager (Native Italian) para incorporarse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente en su oficina de Madrid. Nuestra empresa cliente es una Agencia de Marketing Digital especializada en Amazon que proporciona a sus clientes un servicio de outsourcing para gestionar sus cuentas en  ayudándoles a conseguir sus objetivos. Nuestro cliente forma parte de un gran grupo internacional del ámbito digital y tecnológico.

                   

                   

                  ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

                   

                  • Gestionar la estrategia digital (Amazon) de las cuentas de clientes Italia.
                  • Establecer un canal de comunicación directo y confiable que permitan mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
                  • Coordinar la estrategia digital con las distintas áreas de marketing digital implicadas.

                   

                  ¿Qué características y cualidades buscamos en tu perfil profesional?

                   

                  • Imprescindible Italiano Nativo.
                  • Experiencia de al menos un año en posiciones KAM, Account Manager, o en áreas específicas de marketing digital 
                  • Muy valorable experiencia en Amazon u otros marketplaces.
                  • Formación grado superior y máster en marketing digital.
                  • Competencias personales: Capacidad de comunicación, adecuada gestión del estrés, flexibilidad y capacidad de adaptación, capacidad creativa y proactividad, entre otras. (Las competencias serán evaluadas exhaustivamente en el proceso de selección).

                   

                  ¿Qué te ofrecemos?

                   

                  • Rango salarial hasta 24K
                  • Beneficios:
                    • Te proporcionamos una tarjeta para que puedas utilizar en comida, transporte y guardería. Con este tipo de retribución consigues reducir el IRPF de tu nómina e incrementar tu neto.
                    • Disfruta de tu nómina cuando quieras o lo necesites:Aplicación a través de la cual podrás disponer de tu salario generado en cualquier momento del mes.
                    • Descuento a empleados/as: Disponemos de una plataforma donde hay cientos de descuentos en distintas categorías.
                    • Día libre de cumpleaños: Si cumples años entre lunes y viernes, tendrás el día libre. Esos sí, tienes que traer un picoteo para el equipo de trabajo!
                    • Recompensa por CV: Si recomiendas talento y supera el proceso de selección y posterior período de prueba, te recompensamos con 600€/brutos en nómina.
                    • Desplazamientos: Precios especiales a través de nuestra app de referencia para desplazamientos.
                    • Días extras de vacaciones: A partir del 5º año en la compañía y para premiar tu fidelidad contarás con 2 días extras en el cómputo global de vacaciones.
                  • Estabilidad: Relación laboral a largo plazo.
                  • Flexibilidad: Horario flexible y teletrabajo un día/semana.
                  • Desarrollo profesional: Aprendizaje continuo y formación en las últimas tendencias digitales.
                  • Diversidad: Ambiente de trabajo internacional.

                   

                  ¡Si quieres darle un giro a tu vida profesional, te estamos esperando!

                  ¿Te interesa?




                    0

                    Seleccionamos un/a  Junior Digital Account Manager (Native French) para incorporarse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente en su oficina de Madrid. Nuestra empresa cliente es una Agencia de Marketing Digital especializada en Amazon que proporciona a sus clientes un servicio de outsourcing para gestionar sus cuentas en  ayudándoles a conseguir sus objetivos. Nuestro cliente forma parte de un gran grupo internacional del ámbito digital y tecnológico.

                     

                     

                    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

                     

                    • Gestionar la estrategia digital (Amazon) de las cuentas de clientes Francia.
                    • Establecer un canal de comunicación directo y confiable que permitan mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
                    • Coordinar la estrategia digital con las distintas áreas de marketing digital implicadas.

                     

                    ¿Qué características y cualidades buscamos en tu perfil profesional?

                     

                    • Imprescindible Francés Nativo. 
                    • Experiencia de al menos un año en posiciones KAM, Account Manager, o en áreas específicas de marketing digital 
                    • Muy valorable experiencia en Amazon u otros marketplaces.
                    • Formación grado superior y máster en marketing digital.
                    • Competencias personales: Capacidad de comunicación, adecuada gestión del estrés, flexibilidad y capacidad de adaptación, capacidad creativa y proactividad, entre otras. (Las competencias serán evaluadas exhaustivamente en el proceso de selección).

                     

                    ¿Qué te ofrecemos?

                     

                    • Rango salarial hasta 24K
                    • Beneficios:
                      • Te proporcionamos una tarjeta para que puedas utilizar en comida, transporte y guardería. Con este tipo de retribución consigues reducir el IRPF de tu nómina e incrementar tu neto.
                      • Disfruta de tu nómina cuando quieras o lo necesites:Aplicación a través de la cual podrás disponer de tu salario generado en cualquier momento del mes.
                      • Descuento a empleados/as: Disponemos de una plataforma donde hay cientos de descuentos en distintas categorías.
                      • Día libre de cumpleaños: Si cumples años entre lunes y viernes, tendrás el día libre. Esos sí, tienes que traer un picoteo para el equipo de trabajo!
                      • Recompensa por CV: Si recomiendas talento y supera el proceso de selección y posterior período de prueba, te recompensamos con 600€/brutos en nómina.
                      • Desplazamientos: Precios especiales a través de nuestra app de referencia para desplazamientos.
                      • Días extras de vacaciones: A partir del 5º año en la compañía y para premiar tu fidelidad contarás con 2 días extras en el cómputo global de vacaciones.
                    • Estabilidad: Relación laboral a largo plazo.
                    • Flexibilidad: Horario flexible y teletrabajo un día/semana.
                    • Desarrollo profesional: Aprendizaje continuo y formación en las últimas tendencias digitales.
                    • Diversidad: Ambiente de trabajo internacional.

                     

                    ¡Si quieres darle un giro a tu vida profesional, te estamos esperando!

                    ¿Te interesa?




                      0

                      PREVIOUS POSTSPage 1 of 10NO NEW POSTS