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El trabajo es una fuente constante de emociones. Hoy más que nunca cobra especial relevancia la gestión de las emociones en el contexto laboral. Saber identificar qué emociones aparecen, qué las determina, qué consecuencias tienen, cómo regularlas y abordarlas, constituye sin lugar a dudas una adecuada gestión del capital emocional. 

Esto es lo que haremos los próximos 6 y 7 de junio en la Universidad de Salamanca. Formaremos a los docentes de la USAL en la gestión de las emociones que se dan en su trabajo diario. 

¿Qué trabajaremos con ellos?

  • Identificar las emociones en la práctica docente. 
  • Abordar el impacto de la gestión de emociones .
  • Dotar de técnicas y herramientas de intervención en las emociones en el ámbito laboral docente. 


Si a estás interesado en que tu organización se trabajen de manera adaptativa y funcional las emociones, no dudes en ponerte en contacto a través de nuestro email rrhh@airhe.es

¡Nos vemos!
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El pasado 4 de mayo celebramos junto con todos/as los/as empleados/as del Centro Nacional de Hidrógeno (CNH2) una jornada de Sensibilización en Igualdad de Género y Acoso Laboral. 

En los distintos contextos y modelos de trabajo que hoy por hoy son utilizados por las organizaciones, es necesaria la formación, sensibilización e información en materias tan sensibles como la igualdad de género o el acoso laboral con el fin de prevenir conductas discrimininatorias hacia otras personas por razón de género, orientación sexual o cualquier otra característica y prevenir conductas de acoso. 

Aquellos/as que lo sufren pierden bienestar psicológico y por lo tanto calidad de vida. Las situaciones de discriminación y acoso implica una aumento de la prevalencia dentro de las organizaciones de procesos de ansiedad, depresión, baja autoestima, apatía o aislamiento social. Todas estas consecuencias influyen obviamente en el rendimiento y la productividad. 

Si requieres formación, información, consultoría o asistencia en igualdad y/o acoso dentro del ámbito laboral o en aquellas consecuencias que se derivan de su presencia,  escríbenos a rrhh@airhe.es o envía un mensaje a través de nuestro formulario web.

¡ Hasta Pronto!

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En AIRHE seleccionamos un/a Especialista en Marketing y Comunicación Digital para unirse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente, biotecnología aplicada al ámbito de la salud, con sede en Salamanca.

 

La misión del puesto será la de coordinar y desarrollar el área digital de la compañía; social media, entorno web, posicionamiento SEO y SEM y CRM, con el fin de conseguir los objetivos estratégicos marcados a nivel corporativo.

 

¿Cuáles serán tus funciones?

 

  • Coordinar y desarrollar  la estrategia de marketing y comunicación digital.
  • Social Media Management: Crear contenidos gráficos y textos para redes sociales, publicar contenidos y cobertura de noticias, eventos o lanzamientos, generar y seguir las campañas de pago y analizar KPI’s.
  • Posicionamiento SEO y SEM: Keywords para generar contenido y SEO técnico, contenido según keywords del proveedor, seguimiento de campañas mensuales en Google Adwords.
  • Customer Relationship Management: Seguir la estrategia de atracción de leads en webs, crear contenidos para newsletter, gestión de leads en la base de datos.
  • Diseño web: crear contenidos gráficos y textos para webs, seguimiento de proveedores para construcción de shop online (kit digital), creación de nuevas páginas y apartados en la web según necesidad.

 

¿Qué necesitamos de los/as futuros/as candidatos/as?

 

  • Imprescindible experiencia de al menos tres años en posiciones similares.
  • Imprescindible nivel inglés C1 (se realizará prueba de idioma durante el proceso de selección)
  • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares, y Máster en Marketing Digital.
  • Conocimientos en diseño web y digital.
  • Competencias profesionales: Capacidad de Adaptación, Gestión del Tiempo, Trabajo en Equipo, Planificación y Organización e Iniciativa.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

 

¿Qué podemos ofrecerte?

 

  • Rango salarial entre 18 y 24K.
  • Contrato laboral por tiempo indefinido.
  • Desarrollo profesional en un ámbito innovador vinculado al área de la salud y con alto impacto en la sociedad.
  • Jornada de trabajo completa y presencial.

 

Si entre tus preferencias está trabajar en un proyecto innovador, con impacto en la sociedad y con múltiples desafío, tenemos una oportunidad para ti. ¿Te animas?

 

¿Te interesa?




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    En AIRHE iniciamos un nuevo proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de BEONPRICE (Hospitality&Tech) un/a Analista de Integración de Sistemas.

     

    BEONPRICE es una compañía formada por más de setenta profesionales que ha transformado la industria hotelera a través de tecnologías Big Data e IA en la nube, facilitando a multitud de cadena hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos.

     

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

     

    • Identificar las necesidades de integración de la plataforma con terceros sistemas en colaboración con el departamento de Producto.
    • Identificar los requisitos de integración de datos.
    • Diseñar la estrategia de integración y la estructura de las APIs.
    • Gestión de los proyectos de integración.
    • Liderar las reuniones técnicas con cada uno de los partners.
    • Asegurar la viabilidad de la integración, eligiendo la mejor estrategia en cada uno de los proyectos, valorando aspectos relacionados con la calidad del dato y los recursos internos disponibles, entre otros.
    • Mantener informados en todo momento a los stakeholders involucrados en el proceso, tanto a nivel interno como externo.
    • Revisión y valoración de especificaciones técnicas de terceros.
    • Creación y actualización de documentación interna.

     

    ¿Qué necesitamos de nuestros candidatos/as?

     

    • Experiencia en la integración de diferentes sistemas de la información en el sector hotelero, especialmente PMSs, CRS, Motores de reservas, CRMs.
    • Experiencia en la creación de sistemas Business Intelligence en el sector hotelero.
    • Inglés C1 (uso diario en el puesto de trabajo).
    • Conocimiento en Web service, Webhooks, API, bases de datos relaciónales y no relacionales, arquitecturas escalables, cloud, microservicios.
    • Capacidad analítica, alta capacidad de comunicación y capacidad para priorizar en base a indicadores o criterios definidos.

     

    ¿Qué te ofrece esta oportunidad laboral?

     

    • Salario equitativo a tus capacidades y aportaciones profesionales.
    • Contrato por tiempo indefinido.
    • Trabajo 100% remoto.
    • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurarnos el solape de los equipos.
    • Día de tu cumpleaños libre.
    • Entorno de trabajo confiable, abierto, flexible y de feedback continuo.

    Si entre tus preferencias está trabajar en un ambiente  flexible, abierto y participativo que dote de bienestar a tu vida profesional y de aprendizaje continuo, seguro que esta oferta te puede impulsar hacia una nueva etapa laboral. ¡Te estamos esperando!

     

     

    ¿Te interesa?




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      En AIRHE iniciamos un proceso de selección para incorporar a un/a Técnico de Formación (Gestión y Creación de Contenidos) en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente, perteneciente al tercer sector(atención a la dependencia; personas mayores, discapacidad o riesgo de exclusión social) con presencia nacional (representación en todas las CCAA) y con sede en Madrid.

       

      ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

       

      • Diseño, planificación, desarrollo e impartición de contenidos formativos vinculados al área sociosanitaria (certificados de profesionalidad, talleres, jornadas, webinars etc.), modalidad presencial, online, e-learning.
      • Gestión de la plataforma/campus virtual.
      • Gestión de la formación a través de Fundae.
      • Gestión de proveedores externos.
      • Gestión de proyectos formativos.
      • Gestión documental.

       

      ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

       

      • Experiencia de al menos tres años en posiciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector.
      • Grado en Pedagogía.
      • Máster en ámbito de actuación.
      • Competencias Profesionales: Sensibilidad social, compromiso ético, actitud positiva, planificación y organización, resolución de problemas, iniciativa y trabajo en equipo.
      • Competencias Digitales: Nivel avanzado en el manejo de software de gestión de formación.
      • Disponibilidad de incorporación inmediata.
      • Disponibilidad para viajar.

       

      Aspectos laborales vinculados a la oferta de empleo.

       

      • Rango salarial de 23.000 euros brutos anuales.
      • Contrato laboral por tiempo determinado, un año (con posibilidad de continuación una vez concluido este período)
      • Jornada laboral completa. Horario de 8.00 a 15.00, y una tarde de 16.00 a 19.00.
      • Trabajo presencial (Zona Río Rosas)
      • Desarrollo profesional.
      • Pertenencia a un gran equipo de profesionales.
      • Entorno de confianza, respeto y transparencia.

       

      Si te sientes identificado/a con nuestra oferta, no dudes en aplicar. ¿Te animas?

       

      ¿Te interesa?




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        En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un Data Scientist. Si eres una persona inquieta, curiosa, apasionada de los datos y de los entornos startups, tenemos tu oportunidad.

         

        BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos. BEONPRICE es una empresa centrada en el diseño y evolución de su propio producto y su plataforma tecnológica, metodologías de desarrollo, I+D y arquitectura de software.

         

        ¿Qué estamos buscando?

         

        Dado el interés en evolucionar los algoritmos de predicción y recomendación, buscamos a un Data Scientist con dos años de experiencia que contribuya a hacer realidad la evolución, y que reúna los siguientes conocimientos:

        • Machine learning.
        • Series temporales.
        • Forecasting.
        • Pandas.
        • Python.
        • Spark.
        • BDD.
        • SQL/No-SQL.

        Y que reúna experiencia en:

         

        • Trabajos con series temporales.
        • Desarrollos de algoritmos de predicción/forescasting complejo.
        • Desarrollos de algoritmos de recomendación.
        • Muy valorable experiencias en empresas vinculadas al sector hotelero o líneas aéreas.

         

        Competencias profesionales requeridas: Iniciativa, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación, Trabajo en Equipo, Orientación a Objetivos y Resultados, Integridad y Optimismo.

         

        ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

         

        • Retribución bruta anual entre 40 y 50K (se fijará aquella que se acorde al perfil de competencias técnicas y profesionales).
        • Contrato indefinido.
        • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE.
        • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurar el solape de los equipos.
        • Día de tu cumpleaños libre.
        • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

         

        Si te identificas con nuestra oferta de empleo, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando!

        ¿Te interesa?




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          En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un/a Arquitecto/a de Big Data Senior (m/h). Si eres una persona inquieta, curiosa, apasionada de los datos y de los entornos startups, tenemos tu oportunidad.

           

          BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos. BEONPRICE es una empresa centrada en el diseño y evolución de su propio producto y su plataforma tecnológica, metodologías de desarrollo, I+D y arquitectura de software.

           

          ¿Qué estamos buscando?

           

          Dado el interés en evolucionar la arquitectura de su plataforma, buscamos a un/a Arquitecto/a de Big Data con tres años de experiencia que contribuya a liderar el diseño y la evolución de la arquitectura, y que reúna los siguientes conocimientos:

          • Tecnologías de integración de datos (push/pull)
          • Repositorios de almacenamiento de grandes volúmenes de datos según su temperatura.
          • Tecnologías de procesamiento masivo de datos.
          • Tecnologías para facilitar el trabajo de los equipos de Data Science.
          • Arquitecturas dirigidas por eventos.
          • Arquitecturas síncronas, asíncronas y con capacidad de tiempo real.
          • Arquitecturas cloud.
          • SQL/No-SQL.

          Y que reúna experiencia en:

           

          • Diseños de data-stock desde cero.
          • Sistemas que dan servicio a más de 10.000 clientes.
          • Experiencia con equipos de Data Science.
          • Sistemas de datos en streaming.
          • Migración de un arquitectura al Cloud.

           

          Competencias profesionales requeridas: Iniciativa, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación, Trabajo en Equipo, Orientación a Objetivos y Resultados, Integridad y Optimismo.

           

          ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

           

          • Salario muy competitivo y acorde a las competencias técnicas y profesionales aportada.
          • Contrato indefinido.
          • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE.
          • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurar el solape de los equipos.
          • Día de tu cumpleaños libre.
          • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

           

          Si te identificas con nuestra oferta de empleo, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando!

           

           

          ¿Te interesa?




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            En AIRHE buscamos un/a Ingeniero/a .Net con un alto espíritu emprendedor que entre sus objetivos profesionales esté desarrollar su trabajo en un entorno Startup. Nuestra  empresa cliente es una Startup ubicada en Salamanca enfocada a la gestión de la marca personal digital con Inteligencia Artificial (modelo de IA, GPT-3)

             

            Nuestra empresa cliente, impulsada por la aceleradora CONECTOR, ha desarrollado una plataforma para ayudar a los profesionales a posicionar su propuesta de valor en la red, reduciendo el coste, tiempo y esfuerzos necesarios para hacerlo, consiguiendo así ser reconocidos en sus áreas de especialización e incrementar sus ingresos.

             

            La misión de esta posición es realizar y coordinar las funciones de backend, frontend y manejo de datos.

             

            ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

             

            • Participar en la evolución y nuevas funcionalidades de la plataforma desarrollada para la gestión de marca personal digital con Inteligencia Artificial.
            • Realizar y coordinar las funciones de backend, frontend y manejo de datos.
            • Participar en la toma de decisiones a nivel tecnológico.

             

            ¿Qué necesitamos de los/as profesionales?

             

            • Experiencia de al menos dos años en programación y arquitectura .Net
            • Conocimientos técnicos en: .Net Core v3.1., Angular 10.1, SQL Server, Azure.
            • Interés por el desarrollo profesional en Inteligencia Artificial.
            • Espíritu Emprendedor, Proactividad y Orientación a Resultados.

             

            ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente a sus candidatos/as?

             

            • Formar parte desde e inicio de un proyecto competitivo e innovador.
            • Salario fijo + Equity (Plan de participación en la compañía).
            • Teletrabajo / Remoto, Mix o Presencial (si resides en Salamanca).
            • Evolución profesional hacia el liderazgo tecnológico de la compañía.
            • Desarrollo profesional en IA.
            • Mentoring de la mano de la aceleradora CONECTOR.

             

            Si eres un/ profesional con ganas  y emprender junto con nuestra compañía combinando el futuro del mundo digital y tecnológico. Esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV ¡Te estamos esperando!

             

             

             

            ¿Te interesa?




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              En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un/a Customer Care Agent (Nivel 1 soporte tecnología | level 1 support agent in technology environments).

               

              BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos.

               

              ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

               

              • Atender, con rigor y excelencia, los problemas de los clientes y aportar soluciones con un alto valor añadido.
              • Atender de forma ágil las solicitudes y demandas de los clientes.(configuraciones, altas/bajas, consultas, demos, etc).
              • Prestar asistencia y soporte a departamentos internos (Account Managers, Ventas o Integraciones).
              • Identificar las irregularidades del sistemas y trabajar junto con el equipo técnico en su solución.
              • Mantener un seguimiento constante de las incidencias en curso.
              • Velar por el cumplimiento de los procedimientos del departamento y participar en la consecución de objetivos marcados para Customer Care.
              • Contribuir a la generación de contenido documental interno para uso del equipo.

               

              ¿Qué profesionales estamos buscando?

               

              • Profesionales con experiencia de al menos 2 años en posiciones similares, preferiblemente en SaaS y B2B.
              • Inglés nativo (Native Speaker).
              • Afinidad por la tecnología y ambientes de trabajo tecnológicos.
              • Disponibilidad horaria de tarde (lunes a viernes de 16.00 a 01.00 h)
              • Valorable experiencia en la industria hotelera.
              • Competencias profesionales requeridas: Orientación al cliente, proactividad, búsqueda constante de mejoras, alta capacidad de comunicación y trabajo en Equipo.

               

              ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

               

              • Retribución bruta anual de 21.000 euros.
              • Contrato indefinido.
              • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE (Salamanca o Madrid).
              • Training en la herramienta, sistema y gestión de incidencias.
              • Día de tu cumpleaños libre.
              • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

               

              Si entre tus preferencias están las nuevas tecnologías, un ambiente de trabajo flexible, abierto y participativo que dote de bienestar a tu vida profesional, y el aprendizaje continuo, seguro que esta oferta te puede impulsar hacia una nueva etapa laboral. ¡Te estamos esperando!

              ¿Te interesa?




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                Seleccionamos un/a Product Owner (Tech&Hospitality) para incorporarse al equipo de trabajo de nuestro cliente, perteneciente al sector de la tecnología y enfocada en la industria hotelera con más de 70 profesionales y presencia internacional.

                 

                El objetivo de la posición es investigar y analizar las dificultades a las que se enfrentan los hoteleros y posiciones de Revenue Manager, para anticiparse a sus futuras necesidades a través del diseño de soluciones que transferir y desarrollar a nivel tecnológico. Es clave el continuo contacto con el cliente para asegurar que se cumplen sus expectativas y objetivos.

                 

                ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

                 

                • Experiencia de al menos cinco años en posiciones de revenue manager o similares, o en puestos tecnológicos en desarrollo de productos/software para hospitality.
                • Experiencia en metodología ágiles.
                • Alta afinidad por la tecnología; su evolución y potencial.
                • Nivel alto de inglés (se valorará en el proceso de selección).
                • Cualidades: Profesionales con iniciativa, orientados a resultados y enfocados a soluciones.

                 

                ¿Qué encontrarás en nuestra empresa cliente?

                 

                • Horquilla salarial hasta 50K.
                • Contrato laboral por tiempo indefinido.
                • Flexibilidad horaria. Solo es necesario que algunas horas se solapen con el resto del equipo.
                • Trabajo en remoto. Se sugiere acudir de vez en cuando a uno de los centros de trabajo una vez finalizada la emergencia sanitaria motivada por el COVID para no perder la interacción social con el resto del equipo.
                • Día de cumpleaños libre.
                • Aprendizaje continuo.
                • Feedback continuo.
                • Entorno de confianza y comunicación libre.

                 

                Si te motiva darle un giro a tu vida profesional y aportar todo tu valor como Revenue Manager, te esperamos. ¿Te animas?

                ¿Te interesa?




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