Parque Científico USAL 655 84 64 69

En AIRHE iniciamos un nuevo proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente  a un/a Ingeniero/a Informática con experiencia o conocimientos en ingeniería de sistemas (arquitectura).  Nuestra empresa está orientada a la biotecnología e investigación para el diagnóstico y tratamiento del cáncer, enfermedades infecciosas y enfermedades inmunes.

 

El objetivo de este puesto gestionar tanto los sistemas e infraestructuras como  el desarrollo de aplicaciones diseñadas a medida para los productos que se comercializan en la compañía (reactivos para la detección precoz de enfermedades) y definir el software de otros proyectos de ingeniería.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 

  • Desarrollar el ciclo de vida del software. Documentar y mantener la funcionalidad de este.
  • Orientar a la Dirección  y coordinar el área de sistemas de información y la infraestructura tecnológica y la estrategia de seguridad.
  • Supervisar y probar el rendimiento de las aplicaciones, identificar soluciones y trabajar para mejorar el software.
  • Colabora con proveedores de IT.

 

¿Qué necesitamos de ti?

 

  • Experiencia de entre 2 y 4 años en posiciones similares de gestión de proyectos de tecnología.
  • Experiencia en desarrollo de software y conocimiento en arquitectura de sistemas.
  • Grado en ingeniería informática, matemáticas o física.
  • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).
  • Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y comunicación.
  • Afinidad con proyectos de investigación sanitarios.

 

¿Qué te ofrecemos?

 

  • Rango salarial de 36K a 42K (negociable según experiencia y ajuste a los objetivos del puesto)
  • Jornada completa de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes.
  • Trabajo presencial en Salamanca.
  • Contrato indefinido

 

 

Si quieres formar parte de un proyecto innovador y con gran impacto social envíanos tu currículum.

¿Te interesa?




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    Desde AIRHE seleccionamos un/a desarrollador/a de software junior con al menos un año de experiencia, para incorporarse a nuestra empresa cliente en Salamanca. Nuestra empresa está orientada a la biotecnología e investigación para el diagnóstico y tratamiento del cáncer, enfermedades infecciosas y enfermedades inmune.

    El objetivo de este puesto es formar parte del proceso de desarrollo de aplicaciones a medida de productos que se comercializan en la compañía (reactivos para la detección precoz de enfermedades), tanto en aspectos de diseño como de codificación del software.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    • Participar en el proceso de desarrollo de aplicaciones a medida para el diagnóstico precoz de enfermedades.

    • Colaborar con el resto del equipo en la creación y diseño de nuevos desarrollos vinculados a nuevos proyectos de investigación y continuar con los ya existentes.

    • Implementar mejoras en los procesos de trabajo relacionados con las aplicaciones.

    • Realizar comprobaciones a lo largo del proceso para verificar que se están alcanzando resultados.

    ¿Qué necesitamos?

    • Experiencia de un año en el puesto o posiciones similares.
    • Experiencia con entorno Java y .net.

      • Grado en ingeniería informática, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.

    • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum).

    • Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y comunicación.

    • Afinidad con proyectos de investigación sanitarios.

    Condiciones Laborales.

    • Rango salarial de 18K a 24K.

    • Jornada completa de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes.

    • Trabajo presencial en Salamanca.

    • Contrato indefinido

    Si quieres formar parte de un proyecto innovador y con gran impacto social envíanos tu currículum.

    ¿Te interesa?




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      AIRHE ha participado, el 11 y 18 de noviembre, en el Programa de Alta Dirección para Mujeres Directivas del Ayuntamiento de Salamanca. En esta ocasión, nuestra formación ha estado dirigida a capacitar a mujeres con cargos de responsabilidad en sus empresas en Estrategias y Habilidades para la Gestión del Talento. 

      Hemos acercado a nuestras quince alumnas a conocer las estrategias más actuales en Gestión del Talento, a comprender el funcionamiento del comportamiento individual en la gestión de personas,  y a adquirir habilidades esenciales para la gestión de equipos de trabajo que garanticen, poniendo el foco en las habilidades personales y emocionales de la persona que ejerce el liderazgo, una gestión eficiente, eficaz y adaptativa. 

      Con ellas, durante seis horas, hemos trabajado aspectos como la Inteligencia Emocional (Regulación Emocional, Motivación y Habilidades Sociales), la Comunicación, el Liderazgo o la Resolución de Problemas, desde un enfoque aplicado a la practica diaria del trabajo. 

      Ha sido un placer compartir experiencias y conocimientos con quince fantásticas mujeres que tiene la motivación al máximo para mejorar sus ya prósperas carreras profesionales. 



       

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      Entre el 7 y 17 de noviembre celebramos la 20º Feria Virtual de Empleo de la Universidad de Salamanca. Como en otras ocasiones, AIRHE colabora junto con el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la USAL en la organización y promoción de este importante encuentro virtual.

       

      Nuestro objetivo es establecer la conexión entre los jóvenes talentos y vuestros equipos de trabajo. El talento formado en la Universidad de Salamanca acumula un alto nivel de competencias profesionales. Muchos de estos jóvenes ya trabajan para importantes compañías en todo el mundo. 

       

      En ediciones anteriores más de 100 empresas han encontrado su talento en nuestra universidad y más de 1000 egresados/as de la USAL se interesan cada año por las ofertas de empleo recogidas en la Feria de Empleo.

       

      Las ferias de empleo se convierten en un punto de encuentro con múltiples ventajas para las empresas que participan. Entre otras ventajas, contribuyen a dar visibilidad y reputación de marca con la que ganar seguidores y futuros/as candidatos/as.

       

      ¿Cómo puedes participar?

       

      Enviando cumplimentando el formulario que encontrarás en https://feriaempleo.usal.es/presenta.php , enviando un email a feriaempleo@usal.es o airhe@airhe.es.

       

      También puedes llamarnos al 655 84 64 69 y te guiaremos en el proceso de participación. 

       

      Esperamos verte en la 20º Feria Virtual de Empleo Universidad de Salamanca

       

      *Nota. La oferta de empleo propuesta ha de ser distinta a la modalidad de prácticas/becas.

       

      ¿Te interesa?




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        En AIRHE seleccionamos un/a Coordinador/a Económico Financiero para incorporarse al equipo de trabajo de nuestro cliente, una organización social dedicada a la atención sociosanitaria para personas mayores (residencias) y al ámbito educativo ubicada en Sevilla y Córdoba.

         

        El profesional que se incorpore tendrá como objetivo liderar, organizar, planificar y supervisar la gestión económica-administrativa de los centros de trabajo de acuerdo con las directrices de la Entidad titular y con la normativa vigente, y siempre en colaboración con el resto de Equipos Directivos de los centros. 

         

        Principales Funciones.

         

        1. Cumplir y asesorar al equipo directivo en materia de legislación fiscal, laboral, contable, de salud y seguridad y de protección de datos.
        2. Establecer los criterios para la elaboración de los presupuestos anuales y memorias económicas de los centros. Elaborar el presupuesto anual y las cuentas anuales.
        3. Consolidar y presentar el presupuesto anual al Equipo directivo para someterlo a su aprobación. 
        4. Revisar cuentas trimestrales y  anuales de los distintos centros, así como las memorias económicas.
        5. Promover la búsqueda de medios de financiación. 
        6. Realizar el seguimiento y actualización del inventario de los bienes de los centros.
        7. Supervisar y motivar a los equipos de trabajo contables de los distintos centros en el ejercicio de sus funciones. Impulsar las relaciones y la formación entre administradores y equipos contables.
        8. Gestionar el área administrativa y documental: contratos, seguros, relaciones con entidades financieras o auditorías.
        9. Realizar propuestas en materia laboral y de gestión de personal. 
        10. Velar por el cumplimiento de la legislación y proponer mejoras que favorezcan la viabilidad de los centros.
        11. Coordinar la formación, reuniones y visitas a centros de trabajo adscritos a su área.

         

        Requisitos Esenciales.

         

        • Experiencia de al menos tres años en posiciones similares para organizaciones sociales (preferiblemente atención a personas mayores) con distintos centros de trabajo y amplios equipos de trabajo. 
        • Formación académica en Economía o ADE y MBA.
        • Formación específica en contabilidad.
        • Conocimientos o experiencia en protección de datos, sistemas de calidad, PRL, Auditorías.
        • Disponibilidad para viajar al menos una vez al mes. 
        • Residente en la provincia de Sevilla o Córdoba.

         

        Competencias y Valores Requeridos.

         

        • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
        • Planificación y Organización.
        • Resolución y Toma de Decisiones.
        • Visión global e integral centrado en la persona.
        • Valores: Responsabilidad, Honestidad y Lealtad.

         

        Condiciones laborales de la propuesta.

         

        • Rango salarial de 24.000 a 32.000 euros brutos anuales.
        • Contrato laboral por tiempo indefinido.
        • Jornada completa.
        • Proceso de on boarding.
        • Desarrollo Profesional: Salarial y Formativo. 
        • Incorporación prevista: Noviembre 2022.

         

        ¿Te interesa?




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          En AIRHE iniciamos este proceso de selección para incorporar a un/a Data Integration & Governance en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente BEONPRICE (www.beonprice.es) enfocada a la tecnología aplicada a la industria hotelera mediante Inteligencia Artificial y Big Data.

           

          El objetivo de la posición es participar en la estrategia de calidad del dato, identificar requisitos de integración de datos y liderar los proyectos de integración de BEONPRICE (Revenue Managment Systems) con terceros (Cadenas Hoteleras), así como la continua comunicación con Partners y Stakeholders.

           

          Funciones y responsabilidades principales:

          • Diseñar la estrategia de calidad de dato.
          • Identificar requisitos de integración de datos.
          • Liderar proyectos de integración con terceros.
          • Diseñar la estrategia y la estructura de las APIs.
          • Liderazgo de las reuniones técnicas con cada uno de los partners.
          • Asegurar la viabilidad de la integración valorando la calidad del dato.

           

          ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as? 

           

          • Experiencia de al menos tres años en posiciones con experiencia en la creación de Bussiness Intelligence, integración de sistemas de información.
          • Inglés C1 (uso diario en el trabajo)
          • Conocimientos de bases de datos relacionales/no relacionales, arquitecturas escalables, Cloud, API, Web Service etc.
          • Cualidades: Capacidad Analítica, Capacidad para priorizar y Alta capacidad de comunicación.

           

          ¿Qué encontrarás en Beonprice?

           

          • Horquilla salarial de 36 a 42K
          • Trabajo en remoto 100%.
          • Flexibilidad Horaria (se requiere algunas horas de solape con el resto del equipo).
          • Contrato laboral por tiempo indefinido.
          • Día de cumpleaños libre.
          • Training en la herramienta y Aprendizaje continuo.
          • Entorno de confianza y comunicación libre.

           

          Si consideras que esta oferta puede encajar con tus actuales objetivos profesionales,  envíanos  tu CV. ¡Te estamos esperando!

           

          ¿Te interesa?




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            En AIRHE iniciamos un proceso de selección para  incorporar a un/a PHP Developer en el equipo de trabajo de nuestra empresa cliente BEONPRICE (www.beonprice.es) enfocada a la tecnología aplicada a la industria hotelera mediante Inteligencia Artificial y Big Data, y centrada en el diseño y evolución de su propio producto (RMS) y su plataforma tecnológica.

             

            El objetivo de la posición trabajar como Desarrollador/a PHP en el equipo de integraciones de la compañía con el fin de seguir evolucionando la plataforma tecnológica de BEONPRICE.

             

            ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as? 

             

            • Experiencia de al menos 1 años en posiciones similares.
            • Conocimientos en PHP (Framework Laravel), SQL/No-SQL, APIs (Rest/GraphQL), CI-CD, TDD.

             

            ¿Qué encontrarás en Beonprice?

             

            • Rango salarial de  25 a 30 K
            • Trabajo en remoto 100%.
            • Flexibilidad Horaria (se requiere algunas horas de solape con el resto del equipo).
            • Contrato laboral por tiempo indefinido.
            • Día de cumpleaños libre.
            • Carrera profesional.

            Si en esta oferta encuentras el encaje con tus objetivos profesionales, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

            ¿Te interesa?




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              En AIRHE  iniciamos un proceso de selección para incorporar al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente – BEONPRICE- un/a Product Owner. Si eres una persona curiosa y apasionada del turismo y las startups, tenemos la oportunidad para que puedas dar respuesta a tus inquietudes.

               

              Nuestra empresa cliente.

               

              BEONPRICE ha transformado la industria hotelera a través de las tecnologías de Big Data e Inteligencia Artificial en la nueva, facilitando a multitud de cadenas hoteleras, nacionales e internacionales, optimizar sus decisiones en la gestión de precios y maximizar sus ingresos. BEONPRICE es una empresa centrada en el diseño y evolución de su propio producto y su plataforma tecnológica, metodologías de desarrollo, I+D y arquitectura de software.

               

              Objetivo del rol. 

               

              El objetivo del profesional que se incorpore al equipo de trabajo de Producto es entender los problemas por los que están pasando los mejores revenue manager de las cadenas hoteleras más importantes a nivel mundial y poder diseñar soluciones que superen las expectativas de nuestros clientes.

               

              ¿Qué buscamos en nuestros/as candidatos/as?

               

              • Profesionales con al menos cinco años trabajando como Revenue Manager en la industria hotelera o puestos tecnológicos similares en desarrollo de producto SaaS para hoteles.
              • Experiencia en metodologías ágiles.
              • Nivel profesional de inglés. (C1). Se realizará prueba de idioma en el proceso de selección.
              • Cualidades y competencias: Capacidad de comunicación y habilidades sociales, iniciativa, responsabilidad y compromiso con los objetivos propuestos, visión positiva y colaboración con los equipos de trabajo.

               

              ¿Qué ofrecemos a nuestros/as candidatos/as?

               

              • Retribución bruta anual entre 40 y 50K (se fijará aquella que se acorde al perfil de competencias técnicas y profesionales).
              • Contrato indefinido.
              • Trabajo 100% remoto, excepto encuentros ocasionales con el grupo de trabajo en cualquiera de los centros de trabajo de los que dispone BEONPRICE.
              • Flexibilidad horaria, con algunas horas donde asegurar el solape de los equipos.
              • Día de tu cumpleaños libre.
              • Cultura de trabajo: feedback y aprendizaje continuo, comunicación, participación y contribución de ideas.

               

              Si estás oferta de empleo reúne los aspectos que estás buscando para darle un giro a tu vida profesional, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando para conocernos!

               

              ¿Te interesa?




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                El 11 de julio un grupo de empleados/as del Centro de Láseres Pulsados de  Salamanca se atrevió a trabajar con las soft skills, comunicación, trabajo en equipo y gestión emocional con el fin de adquirir habilidades que hagan que su día a día en el trabajo resulte más eficiente, efectivo y satisfactorio.

                Entrenar este tipo de habilidades supone siempre un reto para nuestro autoconocimiento al observar directamente qué tenemos y/o qué nos falta para conseguir un rendimiento óptimo y saludable en nuestro trabajo y dentro del entorno en el que trabajamos. 

                El entrenamiento en soft skills nunca deja indiferente y nuestros participantes se llevaron no solo conocimiento, también una grata experiencia que ahora pondrán a funcionar en sus respectivos puestos de trabajo y con sus respectivos equipos.

                Si deseas descubrir o mejorar tus soft skills, o deseas adquirir aquellas que resultan relevantes para el desempeño de tu trabajo, escríbenos a rrhh@airhe.es, o llámanos al 655846469.


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                Desde AIRHE seleccionamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Subvenciones para incorporarse al equipo de trabajo de nuestra empresa cliente perteneciente al tercer sector (atención a la dependencia; personas mayores, discapacidad o riesgo de exclusión social) con presencia nacional (representación en todas las CCAA) y con sede en Madrid.

                 

                El objetivo de la posición es trabajar en las convocatorias de proyectos derivados del Fondo Social Europeo y convocatorias de Proyectos Sociales a nivel nacional con la administración pública y con entidades privadas, subvenciones (IRPF, entre otras) y normativa de aplicación.

                 

                 

                ¿Qué necesitamos de nuestros/as futuros/as candidatos/as?

                 

                • Experiencia de al menos dos años en posiciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector.
                • Experiencia en gestión de ciclo de proyecto y conocimiento de la normativa de justificación de proyectos de las principales entidades.
                • Grado Universitario en Trabajo Social, Sociología o Psicología.
                • Valorable posgrado en el ámbito de actuación.
                • Competencias Profesionales: Sensibilidad social, compromiso ético, actitud positiva, capacidad de planificación y organización, optimización y gestión del tiempo, tolerancia a la adversidad, iniciativa y trabajo en equipo.
                • Competencias Digitales: Manejo avanzado en herramientas tecnológicas, informáticas y digitales.
                • Disponibilidad de incorporación inmediata.

                 

                Aspectos laborales vinculados a la oferta de empleo.

                 

                • Rango salarial de 23.000 euros brutos anuales.
                • Contrato de carácter temporal (sustitución baja maternal)
                • Jornada completa en horario de 8.00 a 15.00 de lunes a viernes, y una tarde de 16.00 a 19.00.
                • Trabajo presencial (Metro Río Rosas)

                 

                Si deseas aportar todo tu valor como persona y profesional de la gestión de proyectos y subvenciones, te esperamos por aquí. ¿Te animas?

                ¿Te interesa?




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